今すぐ辞めたほうが良い介護の職場の特徴

介護業界でも、就職した介護施設が「想像していた職場とは違った」ということがよくあります。

もちろん、新しい職場環境になれるまで辛抱強くがんばる必要もあるかもしれませんが、自分の努力だけではどうにも環境が良くならないこともあるものです。

例えば、人間関係が悪かったり、運営法人の理念についていけなかったり。働くことでやりがいを感じるどころか、心身が疲弊するだけの職場であるならば転職を考えたほうが良いでしょう。

ここでは、介護職がいますぐにでも辞めたほうが良い職場の特徴について紹介しましょう。

労働環境が改善する可能性がある介護施設

まずは、就職した当初は働きにくさを感じるけれども、将来的に労働環境が環境が改善し働き続けることができる介護施設について見ていきましょう。

やる気のない職員が多い

介護職と一口に言っても、誰もが意欲的に働いているわけではありません。介護施設のなかには、やる気のない職員が数多く働いている職場もあります。

こういった職場では、勤務中の私語が増えているのも特徴です。利用者さんが置いてけぼりで、職員同士で和気あいあいとなれ合いの関係になってしまっています。

しかしながら、このような職場では、自分が仕事を一生懸命におこなうことでまわりの職員が感化され、やる気を出して働き始める可能性も秘めています。そうなれば、活気ある介護現場でのなかであなたも意気揚々と働きやすくなるでしょう。

リーダーとスタッフの関係が悪い

介護の現場では、リーダーが指示を出しても職員が行動を起こさないということもよくあります。職員は口々に不満を訴えるだけで、職場の雰囲気が悪くなっていることもあります。

ただし、このタイプの介護施設は、リーダーが一生懸命に監督したり、職員の配置がかわったりすると労働環境が改善しやすいのも特徴です。

転職を考えたほうが良い介護施設

次に、今すぐ辞めるほどではないけれど、長い目で見ると転職を考えたほうが良い介護施設について見ていきましょう。

正確な記録を書かない

介護記録は、公文書です。当然、実際に介護した時間や内容について書かれなければならない文書ですが、介護施設のなかには正確な記録を書かない職場もあるのです。

ひどい介護施設になると、食事や服薬・入浴などの行動記録が朝の時点で記録されてしまっていることも。正確な記録を書かない介護施設は、他のサービスについてもルール違反をしている可能性が高いので、いまの職場の介護記録に疑問があるなら転職を考えたほうが良いでしょう。

ケアプランに従わない

すべての介護サービスは、ケアマネジャーの作成するケアプランに基づいて提供されなければなりません。ご本人さま・ご家族・ケアマネジャーの同意がなく、勝手に介護サービスを提供してはいけないのです。

それにも関わらず、事業所の自己判断で介護サービスの利用回数を勝手に増やしてしまっている職場もあります。このようなルール違反をしている場合には、監査で注意をされたり、介護報酬を減算されたりする可能性もあるので長く働くことはおすすめできません。

夜勤明けに日勤のシフトを組む

ほかにも、介護職員に過度な労働を強いる職場もあります。特に、夜勤明けに日勤のシフトを組むことで、法定時間よりも超過する勤務態勢をとっている職場は要注意です。

今すぐ辞めたほうが良い介護施設

では、「今すぐ辞めたほうが良い」介護施設にはどのような特徴があるのでしょうか?介護施設の具体的な特徴について確認してみましょう。

入社前に提示された給与条件より低賃金

介護施設のなかには、職員の採用を増やしたいがために給与条件を実際よりも高く提示する職場があります。採用担当者に悪意があるかどうかは一概には言えませんが、給与条件を偽ってまで職員を採用する職場ですから、今後も待遇が改善するとは考えにくいです。

休みが取りにくい

介護職として長く働いていくには、休みの取りやすさが大切です。時には体調を崩すかもしれませんし、一生懸命に働いた給料でプライベートの時間も充実させたいものです。

残念なことに、休みが取りにくい労働環境や雰囲気の職場は多いです。毎年支給される有給休暇がほとんど消化できないということもよく聞く話です。

仕事とプライベートのバランスをとりながら働いていきたいと考えているのでしたら、休みの取りやすい介護施設に転職すべきです。

業務上の説明が不十分

悪質なケースでは、重要な業務を遂行する上でほとんど説明がなされない職場もあります。例えば、「介護施設の防炎担当」「交通安全管理者」など、色々な肩書きをつけられているにも関わらず業務内容や手当について説明が不十分といったように。

業務上の説明が不十分な職場では、自分の名前が勝手に使われて不当な扱いを受けることも多いので、こういった職場も今すぐにでも辞めたほうが良いでしょう。

まとめ

介護施設によっては、長く働くには不向きな労働環境の職場もあります。今回は、3段階で転職を検討したほうが良い介護施設を紹介いたしましたがいかがだったでしょうか?

いまの職場がルール違反をしていたり、不当な扱いを強いたりする介護施設であるならできるだけ早く転職を検討しましょう。

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